Ein Coaching unterstützt Sie und Ihre Mitarbeiter bei der erfolgreichen Bewältigung
von Aufgaben und Herausforderungen. Es stellt die Person, deren Positionen und Rollen in den Mittelpunkt der Beratung. Coaching ist, je nach Situation, aufgaben-, personen- oder prozessorientiert.
Ziel ist, die Coachees zu befähigen, für die selbstgewählten oder mit dem Auftraggeber verabredeten Themen oder gewünschte Veränderungen selbst zu entwickeln und umzusetzen. Ebenfalls kann das Coaching zum Ziel haben, die Leistung zu verbessern, zu neuen Aufgaben zu befähigen, Entscheidungen und Wandel zu steuern.
Ich biete Ihnen sowohl Führungs- als auch Mitarbeitercoaching an und arbeite mit Einzelpersonen oder auch mit Gruppen.